Няколко съвета какво да правим и какво не след интервюто

Няма да е достатъчно ако просто си седите и очаквате да ви извикат, след като се явили на интервю. Вземете под внимание следните основни правила и стратегии за поведението ви след интервюто.

• Попитайте интервюиращия на място, кога смята, че ще е готов решението си.

• Бъдете активни и не спирайте да се интересувате какво се случва с компанията след самото интервю. Допълнителният ви интерес може да се окаже решаващ и рязко да ви открои сред останалите кандидати.

• Уверете се, че сте записали имената на всички, които са ви интервюирали. Най-добрата идея е да поискате визитни картички.

• Изпратете благодарствени бележки, най-добре на всеки един от интервюиращите в рамките на два работни дни след интервюто. Те може да са еднакви в същността си, но е по-добре да ги разнообразите, защото е възможно получателите да ги сравнят.

• Не забравяйте за благодарствените бележки – дори и да сте сигурни, че няма да получите работата. Изпращайте ги след всички проведени интервюта.

• Предупредете хората, които сте посочили за препоръчители – ако все още не сте - че могат да получат телефонно обаждане от работодателя.

• Не спирайте с търсенето на работа – дори и да сте уверени, че ще ви наемат. Никога не знаете дали няма да ви се предостави по-добра възможност.

• Подкрепете доброто си представяне с телефонно обаждане. Ако не ви се обадят в предварително уговореното време, не се колебайте, а звъннете вие. Ако не сте се разбрали за разговор по телефона и такъв не последва в следващата седмица, обадете се и разберете какво се случва. Повечето работодатели звънят само на добре представилите се кандидати, така че това може да е единствения начин да разберете със сигурност, че не сте получили работата.

• Проявете търпение. Процесът по наемане на нови служители често отнема повече време, отколкото самите работодатели са предвидили.

• Продължавайте да се интересувате от този процес, но не ставайте нахални.

• Не възлагайте прекалено много надежди само на тази работа – за всеки от нас винаги има нова възможност.

• Не загърбвайте всички останали предложения за работа – преценете добре коя ще е най-добрата за вас.

• Не преустановявайте контактите си, дори и да не получите работата. Човекът, когото са решили да наемат може да се откаже или отново компанията отново да търси служители в близко бъдеще. Запазете позитивното си поведение, дори попитайте работодателя дали може да ви препоръча друго работно място.

• Ако използвате тези съвети и се постараете, шансовете ви за успех рязко ще се покачат. Разбира се, не е добре да изглеждате отчаяно.