Липсата на достатъчно информация за компанията е най-опасната клопка на интервю за работа

Проучването на компанията, в която кандидатствате е жизнено важно за доброто ви представяне на интервюто. Дори и да мислите, че това е ясно, няма да повярвате колко много кандидати за работа допускат тази елементарна грешка.

Други подобни грешки са:
• Неподготвеност да се обсъждат плановете за кариера и бъдещите цели на кандидата
• Липса на ентусиазъм
• Липса на контакт с очи
• Трудности при обсъждането на опита на кандидата
• Закъснение

Ако сте запознати с преимуществата и недостатъците на работодателя, това ще ви даде по-добър поглед върху самата организация, а и върху потенциалната ви позиция в нея. Това ще ви даде възможност и да задавате адекватни въпроси на интервюиращия.

Проучване за интервюто

Преди да се срещнете с потенциалния си работодател, трябва да сте наясно със следните факти:
• Каква е дейността на компанията и какво е темпото на развитие.
• Какво е финансовото състояние на компанията – дали е печеливша или губеща.
• Кои са основните конкуренти.
• На какви способности държи в своите служители, образование, предишен опит.
• Какво можете да предложите вие.

Добре наученият урок за компанията, освен всичко останало, ще ви вдъхне и увереност по време на интервюто и така ще сте в състояние да задавате правилните въпроси, като се позовавате на това, което сте научили. Вместо да питате колко човека работят в компанията, което е лесно да разберете и сами, задайте въпрос, който ще покаже, че сте отделили време, за да се подготвите за това интервю. Работодателят ще изтълкува това като знак, че сериозно се интересувате от предлаганото място, от това къде ще работите, от бъдещето си.

Водещ специалист в областта на етикета на поведението съветва: „С колкото повече информация разполагате за евентуалните си работодатели, толкова по• лесно ще ви е да се изявите по време на интервюто.”

Той подчертава, че работодателите трябва да могат да отговорят на следните важни въпроси:
• Каква е дейността на компанията?
• Какви продукти или услуги предлага?

Какви са основните й конкуренти?
• Кои са настоящите й цели?
• Какви са ценностите и визията на компанията?